Российско-китайская онлайн-конференция : ЭКОСИСТЕМА CHINA FRIENDLY («Чайна Френдли») ДЛЯ КИТАЙСКОГО БИЗНЕСА. Трек 1 - Проблемные зоны российского трудового законодательства
- Автор: Другой
Российско-китайская онлайн-конференция
30.11.2020 г.
ЭКОСИСТЕМА CHINA FRIENDLY («Чайна Френдли»)
ДЛЯ КИТАЙСКОГО БИЗНЕСА.
Трек 1 - Проблемные зоны российского трудового законодательства
Выходя на российский рынок, иностранным компаниям непросто сориентироваться в тонкостях российского законодательства и правоприменительной практики. Открывая рабочие места на территории РФ, китайские работодатели часто сталкиваются с рядом трудностей в понимании и исполнении норм российского трудового права.
Как правильно заполнять отчетность в кадровом делопроизводстве? Что нужно сделать, чтобы грамотно выстроить кадровую политику и стать рейтинговым работодателем для лучших специалистов? Зачем нужны российские партнеры в качестве HR-администраторов?
Приглашаем китайские компании, которые ведут бизнес на территории РФ или только планируют выходить на российский рынок, на обучающую конференцию «Экосистема China Friendly для китайского бизнеса. Трек 1 - Проблемные зоны российского трудового законодательства».
Дата и время: 30 ноября 2020 г., 10.00-11.30 (время московское)
Формат проведения: онлайн-конференция
Организаторы: Консалтинговая компания «Правовой центр «Бизнес-решения» совместно с консалтинговой компанией «Eurasian Tianli Technology Ltd» (г. Пекин, КНР) и Ассоциацией международного сотрудничества в туризме «Мир без границ».
Партнеры мероприятия: Союз китайских предпринимателей в России, Московская торгово-промышленная палата, Пекинская адвокатская фирма «Синь Да Ли» (Beijing Xindali Law Firm), Юридическая фирма «Ди Эйч Эйч» (Beijing DHH Law Firm) (Московский офис)
Вопросы для обсуждения:
- Правовое положение иностранных граждан в РФ. Особенности трудоустройства иностранных граждан. Законодательные изменения в миграционном учете.
- Особенности перевода сотрудников на удаленную работу. Выплата заработной платы в период самоизоляции.
- Варианты увольнения сотрудников. Нюансы расторжения трудового договора в период пандемии.
- Обязательные локально-нормативные акты. Особенности перехода на кадровый электронный документооборот.
Спикеры:
Для участия в мероприятии просьба пройти регистрацию:
https://visit-russia.timepad.ru/event/1478794/
俄中在线会议：
针对中国企业的中国友好生态系统。
专题1: 俄罗斯劳动法的问题
2020年11月30日
进入俄罗斯市场时，外国公司要应对俄罗斯复杂立法和执法实践的问题。在俄罗斯开展就业岗位时，中国雇主在理解和执行俄罗斯劳工法规时经常面临许多困难。
如何正确填写人事记录？如何正确地制定人力资源政策，成为优秀的雇主? 为什么我们需要俄罗斯合作伙伴作为人力资源管理人员？
我们邀请在俄罗斯开展业务的中国公司或计划进入俄罗斯市场的中国公司参加俄中培训会议“针对中国企业的中国友好生态系统。
专题1:俄罗斯劳动法的问题"。
日期: 2020年11月30日时间: 10.00-11.30（莫斯科时间）
格式：在线会议
主办单位：俄罗斯中国总商会, 咨询公司“德商通“，咨询公司“欧亚天利（北京）科技有限公司”，俄中旅游协会“世界无国界”, Moscow Chamber of Commerce and Industry
合伙企业:莫斯科德和衡律师事务所，北京市信达立律师事务所
讨论题目:
- 外国公民在俄罗斯联邦的法律地位。外国公民的就业特殊性。移民登记的立法变更。
- COVID-19疫情期间如何实施远程办公。COVID-19疫情期间如何支付隔离期的员工报酬。
- 解雇员的方法。COVID-19疫情期间终止劳动合同的特殊性
- 必须的当地法律法规。向电子工作簿过渡的功能。
发言者:
- 栾少湖，俄罗斯中国总商会副会长；中国德衡律师集团董事长
- Сорокин Евгений,咨询公司“德商通“ 总经理
- 王婷婷， 莫斯科德和衡律师事务所执行主任
- Елизавета Сидоренкова,咨询公司“德商通“人力资源经理
- 周广俊， 北京市信达立律师事务所主任
- Денис Колосов,咨询公司“德商通“ 律师
主持人:
Александр Фолько,咨询公司“欧亚天利（北京）科技有限公司”总经理
参加该活动请在这里注册:
https://visit-russia.timepad.ru/event/1478794/